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Artículos

Mejoramiento de Desempeño en Hospitales Mutuales de Prevención y Salud (sin ánimo de lucro)

 

Prevención de Accidentes

  • Definición del sistema de planificación y control de actividades por experto.
  • Mejora de la productividad de los expertos.
  • Incremento de visitas equivalentes.
  • Incremento de empresas equivalentes visitadas.
  • Programación de visitas diaria-semanal.
  • Reducción de días de proceso de informes técnicos.
  • Reducción de estructura de apoyo administrativo.
  • Entrenamiento en terreno de habilidades en manejo de reuniones.

 

Dirección Médica

  • Reducción de los días promedio de tratamiento, pacientes hospitalizados y ambulatorios.
  • Reducción del número de consultas innecesarias.
  • Reducción de gastos de las consultas por convenios.
  • Reducción de horas médicas contratadas para controles.
  • Incremento de tiempo de contacto kinesiólogo-paciente.

 

Salud

  • Reducción de horas de recuperación de enfermería.
  • Disminución de llamadas de enfermería y esterilización.
  • Reducción de número de viajes varios de ambulancias.
  • Disminución de puestos de chofer y auxiliar de ambulancia.
  • Eliminar documentos duplicados en control de pacientes hospitalizados.
  • Reducción de la dotación del personal de mantenimiento.
  • Programa de mantenimiento preventivo de las instalaciones y del equipo.
  • Actualización de archivos electrónicos del módulo de salud.
  • Disminución de los costos de aseo. Entrenamiento a los supervisión del contratista.
  • Mejora del aseo a las instalaciones. Plan de rutinas para el personal del contratista.
  • Reducción de la estructura administrativa de servicios de apoyo de diagnóstico (Rayos, Scanner, Laboratorio).

 

Asociados

  • Incremento de ingresos por cotizaciones
  • Sistema coordinado de actualización de masa afiliada
  • Aplicación sistemática de alzas de cotización
  • Incremento de ingresos por ventas de servicios de CIEL

 

Administración

  • Implementación de informes gerenciales.
  • Propuesta de reducción de puestos en base a la eficiencia de la estructura organizacional.