Hay varios expertos y líderes de opinión en el campo de la gestión de la felicidad laboral, que han realizado una extensa investigación y han escrito libros influyentes sobre el tema. Aquí hay algunos ejemplos notables:
- Shawn Achor es un investigador y autor que ha estudiado la ciencia de la felicidad y la psicología positiva. Es autor de varios libros, incluidos «La ventaja de la felicidad» y «Gran potencial», que exploran el vínculo entre la felicidad y el éxito en el lugar de trabajo.
- Tony Hsieh fue el director ejecutivo de Zappos, un minorista de calzado y ropa en línea conocido por su cultura empresarial única y positiva. Hsieh escribió el libro «Delivering Happiness», en el que comparte sus conocimientos y experiencias para construir un negocio exitoso a través de una administración feliz.
- Simon Sinek es un autor y experto en liderazgo que ha escrito varios libros, incluidos «Empezar con por qué» y «Los líderes comen al final». Su trabajo se enfoca en construir una cultura de confianza y colaboración en el lugar de trabajo, que él cree que es esencial para la felicidad de los empleados y el éxito a largo plazo.
- Alexander Kjerulf es un autor y experto en felicidad que ha escrito varios libros sobre el tema, incluidos «La hora feliz es de 9 a 5» y «Liderando con felicidad». Su trabajo enfatiza la importancia de crear un ambiente de trabajo positivo y de apoyo a través de prácticas efectivas de liderazgo y gestión
Estos expertos, junto con muchos otros, han contribuido al creciente cuerpo de conocimiento sobre la gestión feliz, brindando información valiosa y estrategias para crear un lugar de trabajo más feliz y exitoso.
Guillermo Bravo Pacheco
Socio fundador